Обучение персонала
Компания “Росконсалт” проводит обучение персонала в Уфе по разным направлениям. Решение вопроса подготовки и переподготовки персонала происходит согласно современным стандартам и с учетом действующего российского законодательства. По итогам обучения выдаются необходимые документы.
Как “РОСКОНСАЛТ” сможет помочь?
Разные формы обучения
Проведение обучения персонала в Уфе происходит в разных формах: групповое и индивидуальное, по стандартным программам и по персонально разработанным.
Современные программы обучения
Мы постоянно обновляем свою базу данных, строго следим за тем, чтобы программы подготовки персонала соответствовали актуальным требованиям.
Удобный формат
Обучение персонала проводится в удобном в первую очередь для вас формате. Возможна подготовка и переподготовка без отрыва от производства.
Бесплатная консультация
Наша команда готова подобрать для вас бесплатно подходящую программу обучения, ответить на любые вопросы.
Какие цели помогает достичь обучение персонала
Обучение персонала не должно проходить исключительно для надзорных органов, для получения лицензии или для сдачи квалификационных экзаменов. Оно может и должно быть полезным для самой компании. Благодаря грамотно организованной программе подготовки и переподготовки улучшаются показатели каждого сотрудника. А это положительно влияет на всю команду. Современные программы обучения позволяют работникам:
- Повысить производительность своего труда.
- Улучшить качество как персональной, так и командной работы.
- Наладить взаимодействие в коллективе.
- Приобрести лидерские качества, научиться проявлять инициативу.
- Повысить уровень личной ответственности за выполняемые задачи.
- Сделать процесс выполнения проектов более прозрачным.
- Повысить уровень осознанности при выполнении различных задач.
Стоимость услуг
Повышение квалификации
| Наименование услуги | Стоимость (руб.) |
|---|---|
| Консультация и первичный анализ | Бесплатно |
| УПК | 3 500 руб. |
Наши преимущества
Аккредитация в учебных центрах
Работаем по всей России
Низкая стоимость, работаем без посредников
Дистанционное обучение без отрыва от производства
Весь спектр специальностей
Почему важно обучать персонал
Вложения в персонал имеют большое значение. В современном мире это особенно важно по следующим причинам:
- Конкурентоспособность. В настоящем все компании постоянно повышают уровень квалификации своих сотрудников. Это напрямую сказывается на качестве предоставления клиентам компании услуг или на качестве производства товаров. Что, в свою очередь, непосредственно влияет на конкурентоспособность.
- Постоянное развитие. В сфере IT, например, свои знания нужно ежегодно обновлять, иначе они устареют. Однако это так же справедливо в отношении экономики, бухгалтерии, юриспруденции и не только.
- Соответствие законодательным требованиям. В ряде сфер работники должны с определенной периодичность (каждый год, каждые 3 года или 5 лет) проходить переподготовку и сдавать квалификационные экзамены. Это требуется для получения допусков, разрешений, лицензий или быть связанным с правилами конкретного СРО.
- Мотивация. Обучение часто интересно самим работникам. Оно позволяет им лучше осознавать смысл того, что они делают, важность достигаемых целей. А это положительно влияет на мотивацию.
- Личностный рост. Работники позитивно реагируют на компании, которые предоставляют им возможность развиваться. Разные проекты будут восприниматься как более интересные и перспективные.
- Выгода. Обучение персонала позволяет повышать его КПД, рационализировать многие процессы, в том числе и механизмы принятия решений. Всё это положительно сказывается на росте прибыли.
- Лояльность компании. Работники, о чьей подготовке заботятся, при прочих равных сохранят лояльность такой организации. Регулярное прохождение программ обучения уменьшает вероятность того, что ваши лучшие специалисты перейдут к конкурентам.
Что нужно для проведения обучения персонала
Для проведения обучения персонала от вас требуется минимум:
- Базовая информация о компании для заключения договора, а также чтобы мы представляли вашу сферу деятельности и с кем сотрудничаем.
- Базовые сведения о сотрудниках. Это позволит оценить уровень подготовки работников. Благодаря этому можно будет воплотить в жизнь индивидуальный подход.
- Поддержка каналов связи, что позволило бы проводить общение с работниками.
- Готовность сотрудничать и обучаться.
- Предоставление базовой информации работникам компании о том, для чего им нужно такое обучение. Однако это мы можем взять на себя.
Константин Исакин
Руководитель отдела СРО и обучения персонала
Подготовка персонала в ряде случаев обязательна согласно законодательным или отраслевым требованиям. Однако даже когда такого требования в нормативно-правовых актах нет, об обучении сотрудников стоит задуматься. Это вопрос конкурентоспособности, а в некоторых ситуациях и выживаемости фирмы. И особенно важными становятся такие моменты в периоды экономического кризиса.
Отзывы наших клиентов
Габдуллин Альберт ООО «Альфа»
Я директор компании ООО Альфа, мы занимаемся проектированием сетей электро-снабжения и пожарной сигнализации, для того что бы найти объемы работ нам необходимо получить СРО и с этим запросом обратились в компанию РосКонсалт. Они быстро реализовали свою работу, большое спасибо РосКонсалт!
Роман компания «Алгоритм»
Добрый день, меня зовут Роман компания Алгоритм. Обращался к ребятам из компании РОСКОНСАЛТ при регистрации ООО все сделали очень быстро грамотно объяснили какие ОКВЭДы мне нужно выбрать. Дальше обращался к ним уже через полгода потому что для участия в тендерах мне понадобилось получить допуск СРО. СРО мне оформили, повышение квалификации на сотрудников тоже сделали. Что мне понравилось во-первых ребята понимающие, они знают чем занимаются, подсказывают, всегда консультативные услуги бесплатно оказывают без проблем. Сделали быстро, качественно, недорого. Услугами я доволен поэтому могу смело рекомендовать их, для решения ваших любых вопросов.
Сафин Илдар Фанисович компания «АЯЗ»
Добрый день, меня зовут Илдар компания АЯЗ. Работаем на территории республики Башкортостан. Три года назад обратился в организацию РОСКОНСАЛТ непосредственно к Константину, они нам зарегистрировали фирму, помогли в получении лицензии МЧС, в повышении квалификации специалистов, в обучении. Все делали под ключ, в установленные сроки уложились. Соответственно сейчас планируем вступление в СРО, так же обратимся в компанию РОСКОНСАЛТ. Они это тоже предоставляют, а вам хотел порекомендовать если нужна помощь во всех видах деятельности то есть повышение квалификации специалистов, вступление в СРО, получение любых лицензий обращайтесь к ребятам работают серьезно быстро Качественно спасибо.
Наша команда
Камалова Лейсан Маратовна
Бухгалтер-юрист
УГАТУ, ИНЭК, Финансы и кредит, 2012
Алексей Фролов
Эксперт по оценке
БашГУ 2012, ГМУ, МАЭО 2015, НТЭТС
Константин Исакин
Специалист по СРО и лицензированию
УТЭК 2006 - управление качеством
БашГУ 2009 - экономика и управление
с 2013 занимается лицензированием
с 2015 ведет тендерное направление
Руслан Дружинин
Специалист по СРО и лицензированию
МГСУ 2012: инженер-строитель, строительство тепловых и атомных электростанций
Хабибьянов Руслан Римович
Генеральный Директор
МСГА 2009 - экономический
С 2012 в консалтинге
Элина Шарафудинова
Эксперт по сертификации
УГАТУ 2011
с 2015 занимается сертификацией ISO ГОСТ
Артур Шарипов
Юрист
БашГУ 2010, гражданское право
Садретдинова Рената Рустемовна
Бухгалтер
Угату 2013: финансы и кредит
Куляпин Андрей Андреевич
Юрист
БАГСУ 2012, Юриспруденция
Часто задаваемые вопросы
Хабибьянов Руслан Римович
Генеральный директор
“Мы всегда готовы прийти на помощь, чтобы облегчить ваш труд. Мы предоставим полный цикл услуг за достойную оплату. Мы сделаем всё в короткие сроки и качественно, ведь мы команда профессионалов!”
Обратиться к директору